Руководство Акбакайского горно-металлургического комбината пыталось СЕРГЕЙ АНТОНЕНКО, БРИГАДИР АО 'АКБАКАЙСКИЙ ГМК': - Наш коллектив устал жить в кредит. Руководство «Алтыналмас» запланировало автоматизацию Дочерние предприятия - АО « Акбакайский ГМК » (Жамбылская обл.). Филиал АО «АК «Алтыналмас» Акбакайская золотоизвлекательная фабрика является одним из крупных Сменилось руководство АО «Евроазиатская энергетическая корпорация».

13:46 13:41 13:33 12:54 12:46 12:31 12:02 11:56 11:48 11:47 11:42 11:41 11:37 10:39 10:38 02:09 01:19 00:57 00:53 00:48 00:16 00:12 00:10 00:06 00:05 00:04 Пятница, 12:16 11:59 11:58 11:19 11:13 11:09 11:06 11:03 10:56 10:55 10:52 10:49 10:19 10:17 10:15 10:13 09:47 09:39 Архив © Забастовал Акбакайский ГМК в Казахстане: золото есть, денег - нет. 11:56 Забастовка на золотом руднике Ходить по золоту и быть без денег. В парадоксальной ситуации оказались рабочие Акбакайского горно-металлургического комбината. Как передает Информбюро, на предприятии - забастовка. Рабочие решили больше не ждать зарплату, остановили добычу золота и вышли на акцию протеста.

Люди возмущены: так долго деньги не выплачивает предприятие, которое может стабильно приносить доход. Руководство Акбакайского горно-металлургического комбината пыталось уговорить своих рабочих вернуться в шахты. А подсчитав убытки за три дня простоя, пообещало найти организаторов акции протеста 200 человек приостановили добычу руды. Они отказались копать золото, пока предприятие не расплатится с ними реальными деньгами. СЕРГЕЙ АНТОНЕНКО, БРИГАДИР АО 'АКБАКАЙСКИЙ ГМК': - Наш коллектив устал жить в кредит. И мы, я от коллектива своих слесарей обогатительной фабрики, выражаем недоверие своему руководству.

Своей зарплаты горняки не видели 3 месяца. Не выплачивались так же пенсионные и отпускные отчисления. Первые переговоры с руководством рудника ничего не дали.

Рабочие отказались возвращаться в шахты, пока не будет выполнено их главное требование, выплата зарплаты. А на импровизированном митинге у ворот предприятия, всплыли все проблемы. ВЯЧЕСЛАВ СЕРГЕЕВ, СВАРЩИК-МОНТАЖНИК АО 'АКБАКАЙСКИЙ ГМК': - Какой хозяин корову, которая дает золотое молоко, будет держать без кормежки? Покажите мне! Корову кормить надо! Чтобы мы давали план, надо инвестиции вкладывать.

А если инвестиции за счет нашей шеи, то какая отдача может быть? Золотодобывающий рудник - это единственное предприятие в Акбакае. Но большая часть вахтовых рабочих приезжает сюда с ближайших регионов страны. Проезд за свой счет. Общежитие в переоборудованном цехе. В прокопченых комнатах живут по пять человек.

Коммунальные платежи удерживаются с зарплаты. Все это руководство рудника объясняет тем, что предприятие на сегодняшний день не приносит прибыли.

Рабочие не выполняют план и за год недодают почти 300 килограммов золота. Поэтому на выплату зарплат, приходится брать кредит. С его оформлением и связана задержка. В головном офисе акционерной компании 'Алтыналмас', которой принадлежит рудник, главной причиной неплатежей называют налоговую систему страны. Это государство задолжало рабочим.

БОРИС ЛЕРМАН, ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ АК 'АЛТЫНАЛМАС': - Начиная с сентября прошлого года, не осуществляется государственный возврат НДС. Возврат по закону должен в течение 60-ти дней. На сегодняшний день задолженность бюджета перед нами по НДС составляет 400 млн тенге. Предприятия, если не будут решены вопросы возврата своевременного, просто будут останавливаться поочередно, одно за другим. После трех дней простоя, горнякам все-таки дали деньги. Но перед этим руководство рудника предупредило, что это никак не связано с забастовкой.

И пообещало провести внутреннее расследование. Выяснить, кто все же был организатором бунта. ЕРКИНБЕК ДЖАКСЫЛЫКОВ, ПРЕЗИДЕНТ АО 'АКБАКАЙСКИЙ ГМК': - Если я вчера еще как-то закрывал глаза на то, что какие-то нарушения.

Завтра я закрывать не буду. Жестко буду подходить ко всем. И прежде всего, к себе. БОРИС ЛЕРМАН, ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ АК 'АЛТЫНАЛМАС': - Ничего не будет. Никакого расследования не будет. Какое расследование может быть? Не поддерживаем.

И мы не позволим это сделать. Зачем это делать? Нужно меры принимать, план выполнять. Забастовка еще не успела закончиться, а на предприятии уже посчитали убытки. 14 миллионов тенге - такова цена трех дней на золотодобывающей шахте. Чтобы подобное не повторилось, руководство предложило рабочим создать собственную комиссию.

Которая будет контролировать все этапы производства и распределение денег. Юлия Ямпольская Источник - Постоянный адрес статьи.

Один миллион тонн золотосодержащей руды в год начнут перерабатывать уже с будущего года в Мойынкумском районе Жамбылской области. Это означает, что будет получено почти три тонны золота. Увеличение производства этого драгоценного металла станет возможным благодаря проекту «Акбакайский кластер». Это законченный цикл производства – от добычи сырья до выпуска готовой продукции. Он реализуется в рамках государственной программы Форсированного индустриального развития. Здесь используются новейшие зарубежные технологии, которые впервые позволили извлекать золото на этом предприятии. Долина Бетпак-Дала.

Малоснежные зимы, пронизывающий ветер, домики, которым уже более полувека. Таким Акбакай был всегда – с самого основания. Теперь здесь вырос современный рабочий городок. Тут же и производство. Карьер, шахта и золотоизвлекательная фабрика. Чтобы получить 4- 5 граммов этого драгоценного металла, нужно переработать тонну руды. Готовый продукт здесь получают впервые в истории Акбакая.

Раньше горную породу лишь обогащали. Марат АУСАБАЕВ, ДИРЕКТОР АКБАКАЙСКОГО ФИЛИАЛА АО «АК «АЛТЫНАЛМАС»: – Данный проект реализуется в рамках форсированного инновационно-индустриального развития Казахстана. Основные направления развития проекта – это освоение мощностей обогатительной фабрики производительностью миллион тонн в год. Миллион тонн руды в год. Если в течение 19-ти лет развитие Акбакайского месторождения средняя добыча за 19 лет составила 130 тысяч тонн, то мы уже в этом году добудем больше 200 тысяч тонн.

Уже с будущего года горняки намерены добывать рекордное количество золотосодержащей руды - до миллиона тонн в год. Это означает, что золотой фонд страны только за счет Акбакая ежегодно будет пополняться почти на три тонны. Повысить производительность позволят новые технологии. Сейчас на предприятии трудится около пятисот рабочих. В основном – местные жители. Но с вводом новых мощностей рабочей силы потребуется вдвое больше. Марат АУСАБАЕВ, ДИРЕКТОР АКБАКАЙСКОГО ФИЛИАЛА АО «АК «АЛТЫНАЛМАС»: - Я думаю, в самом Акбакае столько рабочих не найдется, сколько потребуется этому предприятию.

Инфраструктура уже создана. Благоустроенные рабочие общежития, столовая, спортивные залы – все готово к приему новых работников. Даже специально приглашены мастера производства, которые обучат новичков горному делу прямо на рабочем месте. Виктор Дидан – один из самых молодых работников.

Вахтовый метод позволяет ему и работать, и учиться в университете, не отвлекаясь от производства. Виктор ДИДАН, РАБОТНИК АКБАКАЙСКОГО ФИЛИЛАЛА АО «АК «АЛТЫНАЛМАС»: - Ну, знаете, это очень большой плюс здесь, честно говоря, то, что здесь работаешь – тут и проживание, и питание. Особо деньги не тратятся. Они спокойно хранятся на счете. Поступают и поступают. И когда у меня накопится достаточное количество денег, я, возможно, открою свою компанию.

Проект «Акбакайский кластер» был реализован полтора года назад. Он представляет собой законченный цикл производства – от добычи сырья до выпуска готовой продукции. Для запуска проекта потребовались инвестиции – около 10-ти миллиардов тенге. Марат АУСАБАЕВ, ДИРЕКТОР АКБАКАЙСКОГО ФИЛИАЛА АО «АК «АЛТЫНАЛМАС»: - Со следующего года у нас будет чисто только за счет оперативной деятельности финансирование и развитие.

То есть мы не будем привлекать средства - только за счет того, что зарабатываем, развиваться. Сырьевая база здесь будет ежегодно расширяться, говорят горняки. Запасов золота, по прогнозам геологов, здесь хватит еще на десятки лет. По материалам агентства 'Хабар'.